2020年學校中青年學術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師中期考核匯報會
10月28日下午，我校在1646會議室召開了2020年中青年學術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師中期考核匯報會，人事處處長林潔、各二級學院副院長以及2019年、2020年49位入選“學校中青年學術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師”出席了本次匯報會。
匯報會上，許婷芳等六位中期考核優(yōu)秀的中青年骨干教師代表分別就本人入選后一年半時間里的教學、科研、獲獎等取得的成績以及繼續(xù)努力的方向等兩個方面進行了匯報。
最后，人事處處長林潔首先肯定了各位老師取得各項成績，她希望我們的年輕老師在未來中要著力增強自己的競爭力，爭取更大的進步。同時提出了以下三點建議：一是要向身邊優(yōu)秀的教師們學習，在學術(shù)研究中要有自己的思考并持之以恒，不斷提高自身的科研能力；二是根據(jù)教育部頒發(fā)的關(guān)于職業(yè)教育“1+X”證書制度，要努力成為雙師素質(zhì)的優(yōu)秀教師；三是要敢于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新業(yè)績成果，向更高層次的人才項目發(fā)展。
為了不斷優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍梯隊建設(shè)，加快培養(yǎng)中青年教師力量，2019年、2020年我校共選拔了9位中青年學術(shù)帶頭人，40位優(yōu)秀青年骨干教師進行了重點培養(yǎng)。人事處將繼續(xù)重視人才培養(yǎng)工作，不斷提升我校師資隊伍整體素質(zhì)。
圖文：秦自潔
審核：林潔
