學(xué)術(shù)規(guī)范制度

常紡院科字〔2019〕4號常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)誠信與信用管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2020-09-27最后修改時(shí)間:2020-09-27 15:58來源:常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院瀏覽次數(shù):10233設(shè)置

第一章  總則

第一條  為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》 (廳字〔2018〕23 號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔2016〕50 號)、國務(wù)院《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干政策的通知》(國發(fā)〔2018〕25 號)、江蘇省《關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(蘇發(fā)〔2018〕18 號)以及《省教育廳貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的實(shí)施細(xì)則》(蘇教科〔2018〕9 號)等文件精神,加強(qiáng)我院學(xué)術(shù)誠信建設(shè),提高相關(guān)責(zé)任主體的信用意識,維護(hù)優(yōu)良學(xué)風(fēng),規(guī)范學(xué)術(shù)行為,結(jié)合我院科研工作實(shí)際,特制定本辦法。

第二條  學(xué)術(shù)誠信是指科研人員實(shí)事求是、不欺騙、不弄虛作假,恪守科學(xué)價(jià)值準(zhǔn)則和科學(xué)精神的道德品質(zhì)。

第三條  學(xué)術(shù)誠信與信用管理工作遵循保護(hù)創(chuàng)新積極性和相關(guān)責(zé)任主體合法權(quán)益的原則,以事實(shí)為基本依據(jù),并與項(xiàng)目及專項(xiàng)管理、科技經(jīng)費(fèi)管理等有機(jī)結(jié)合,協(xié)調(diào)一致。

第四條 學(xué)術(shù)誠信與信用管理的對象包括我院所有教職工、學(xué)生以及其他以常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員。

第五條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)誠信建設(shè)與信用管理工作,承擔(dān)學(xué)術(shù)誠信與信用管理的主體責(zé)任,發(fā)揮評議、評定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用。

第二章  學(xué)術(shù)誠信管理

第六條  學(xué)院各單位要通過員工行為規(guī)范、崗位說明書等內(nèi)部規(guī)章制度及聘用合同,對本單位人員遵守學(xué)術(shù)誠信要求及責(zé)任追究作出明確規(guī)定或約定。

第七條  學(xué)院有關(guān)部門在簽訂人員聘用合同、項(xiàng)目任務(wù)書等要約定學(xué)術(shù)誠信義務(wù)和違約責(zé)任追究條款。

第八條 學(xué)院各單位要加強(qiáng)科研成果管理,建立學(xué)術(shù)論文發(fā)表誠信承諾制度、科研過程可追溯制度,加強(qiáng)科研活動(dòng)記錄和科研檔案保存,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。

第九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮言傳身教作用,加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目成員、學(xué)生的學(xué)術(shù)誠信管理,對論文等科研成果的署名、研究數(shù)據(jù)真實(shí)性、實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性等進(jìn)行誠信審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。

第十條 學(xué)院各單位要加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠信教育預(yù)防,在入學(xué)、入職、職稱晉升、參與科技計(jì)劃項(xiàng)目等重要節(jié)點(diǎn)須開展學(xué)術(shù)誠信教育。對在科研誠信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員,各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展提醒談話、批評教育。

第三章  學(xué)術(shù)信用管理

第十一條 失信行為分為科研失信行為和管理失信行為??蒲惺判袨?,指科研人員參與科技活動(dòng)違反科研誠信規(guī)定的行為。管理失信行為指科研機(jī)構(gòu)違反科研誠信管理規(guī)定或管理不規(guī)范造成科研失信的行為。

第十二條  院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查并認(rèn)定相關(guān)主體確實(shí)存在失信行為,并依據(jù)失信的輕重給予以下一種或數(shù)種懲戒:

(一)警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分;

(二)撤銷學(xué)術(shù)職務(wù);

(三)撤銷研究項(xiàng)目并追回研究經(jīng)費(fèi);

(四)暫緩申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(五)取消或解聘由此獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(六)取消由此獲得的各種榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì);

第十三條  對失信行為的處理追溯期為3年。對失信人員的處分期限一般為三年至五年,處分期限應(yīng)在處分決定中予以明確。

第十四條 處分期限屆滿后,被處分人可向院學(xué)術(shù)委員會(huì)申請終止處分,經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查,確認(rèn)在受處分期限內(nèi)對原錯(cuò)誤行為有深刻認(rèn)識,未發(fā)現(xiàn)有新的違法或違規(guī)行為,將報(bào)請學(xué)院有關(guān)會(huì)議審核作出終止原處分的決定。

第十五條 院學(xué)術(shù)委員會(huì)對相關(guān)責(zé)任主體的信用評級按年度進(jìn)行更新管理,失信懲戒期滿后信用可自動(dòng)恢復(fù)。

第十六條 相關(guān)責(zé)任主體在信用調(diào)查和確認(rèn)階段對其信用記錄具有申辯權(quán),對已確認(rèn)的信用記錄內(nèi)容有異議的,可向院學(xué)術(shù)委員會(huì)提出申辯,對答復(fù)意見不滿意的,可按相關(guān)程序向院學(xué)術(shù)委員會(huì)提起申訴。

第四章  附則

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第十八條  本辦法由常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年5月29日


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