第一章 總則
第一條 為貫徹落實中共中央辦公廳和國務院辦公廳《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》 (廳字〔2018〕23 號)和《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔2016〕50 號)、國務院《關于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干政策的通知》（國發(fā)〔2018〕25 號）、江蘇省《關于深化科技體制機制改革推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（蘇發(fā)〔2018〕18 號）以及《省教育廳貫徹落實省委省政府關于深化科技體制機制改革推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策的實施細則》（蘇教科〔2018〕9 號）等文件精神，加強我院學術誠信建設，提高相關責任主體的信用意識，維護優(yōu)良學風，規(guī)范學術行為，結合我院科研工作實際，特制定本辦法。
第二條 學術誠信是指科研人員實事求是、不欺騙、不弄虛作假，恪守科學價值準則和科學精神的道德品質(zhì)。
第三條 學術誠信與信用管理工作遵循保護創(chuàng)新積極性和相關責任主體合法權益的原則，以事實為基本依據(jù)，并與項目及專項管理、科技經(jīng)費管理等有機結合，協(xié)調(diào)一致。
第四條 學術誠信與信用管理的對象包括我院所有教職工、學生以及其他以常州紡織服裝職業(yè)技術學院名義從事學術活動的人員。
第五條 院學術委員會負責全院學術誠信建設與信用管理工作，承擔學術誠信與信用管理的主體責任，發(fā)揮評議、評定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用。
第二章 學術誠信管理
第六條 學院各單位要通過員工行為規(guī)范、崗位說明書等內(nèi)部規(guī)章制度及聘用合同，對本單位人員遵守學術誠信要求及責任追究作出明確規(guī)定或約定。
第七條 學院有關部門在簽訂人員聘用合同、項目任務書等要約定學術誠信義務和違約責任追究條款。
第八條 學院各單位要加強科研成果管理，建立學術論文發(fā)表誠信承諾制度、科研過程可追溯制度，加強科研活動記錄和科研檔案保存，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制。
第九條 項目負責人要充分發(fā)揮言傳身教作用，加強對團隊成員、項目成員、學生的學術誠信管理，對論文等科研成果的署名、研究數(shù)據(jù)真實性、實驗可重復性等進行誠信審核和學術把關。
第十條 學院各單位要加強學術誠信教育預防，在入學、入職、職稱晉升、參與科技計劃項目等重要節(jié)點須開展學術誠信教育。對在科研誠信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員，各單位應當及時開展提醒談話、批評教育。
第三章 學術信用管理
第十一條 失信行為分為科研失信行為和管理失信行為。科研失信行為，指科研人員參與科技活動違反科研誠信規(guī)定的行為。管理失信行為指科研機構違反科研誠信管理規(guī)定或管理不規(guī)范造成科研失信的行為。
第十二條 院學術委員會負責調(diào)查并認定相關主體確實存在失信行為，并依據(jù)失信的輕重給予以下一種或數(shù)種懲戒：
（一）警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分；
（二）撤銷學術職務；
（三）撤銷研究項目并追回研究經(jīng)費；
（四）暫緩申報高一級專業(yè)技術職務任職資格；
（五）取消或解聘由此獲得的專業(yè)技術職務資格；
（六）取消由此獲得的各種榮譽與獎勵；
第十三條 對失信行為的處理追溯期為3年。對失信人員的處分期限一般為三年至五年，處分期限應在處分決定中予以明確。
第十四條 處分期限屆滿后，被處分人可向院學術委員會申請終止處分，經(jīng)院學術委員會審查，確認在受處分期限內(nèi)對原錯誤行為有深刻認識，未發(fā)現(xiàn)有新的違法或違規(guī)行為，將報請學院有關會議審核作出終止原處分的決定。
第十五條 院學術委員會對相關責任主體的信用評級按年度進行更新管理，失信懲戒期滿后信用可自動恢復。
第十六條 相關責任主體在信用調(diào)查和確認階段對其信用記錄具有申辯權，對已確認的信用記錄內(nèi)容有異議的，可向院學術委員會提出申辯，對答復意見不滿意的，可按相關程序向院學術委員會提起申訴。
第四章 附則
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
第十八條 本辦法由常州紡織服裝職業(yè)技術學院學術委員會負責解釋。
常州紡織服裝職業(yè)技術學院
2019年5月29日
